Одним из главных предлагаемых ОНФ направлений кадровой политики является разработка и принятие единой типовой формы сотрудничества образовательных организаций с работодателями на региональном уровне.
По сообщению пресс-службы Общероссийского народного фронта (ОНФ), экспертами ОНФ прорабатываются и готовятся предложения Правительству РФ по решению проблемы дефицита квалифицированных рабочих кадров и вопросов развития системы технического образования в стране.
В ходе выездного заседания промышленного комитета ОНФ в Челябинске эксперты презентовали результаты опроса руководителей 700 предприятий, среди которых 87 % ощущают нехватку необходимых кадров. При этом наибольший дефицит наблюдается среди рабочих высокой квалификации и специалистов среднего звена (мастеров участков, технологов, бригадиров).
По итогам мероприятия была принята резолюция с предложениями, которые было решено направить в Правительство РФ. В них вошли предложения по решению проблем качества технического образования и дефицита рабочих кадров. Главное среди них — предложение разработать и принять единую типовую форму сотрудничества образовательных организаций с работодателями на региональном уровне.
По словам координатора Комитета, Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Бориса Юрьевича Титова, в настоящее время из-за различной ведомственной подчиненности работодателей и учебных учреждений существует проблема нескоординированной работы органов власти.
В результате, по его словам, централизованный заказ на подготовку специалистов работает лишь в нескольких регионах, причем в разных форматах. На федеральном уровне нет нормативных документов, регулирующих и координирующих взаимодействие всех сторон, нет необходимого нормативного поля, где были бы учтены интересы и обязанности сторон. В результате система профессионально-технического образования выпускает специалистов не тех специальностей и не той квалификации, которые требует современная промышленность, поэтому средние и крупные предприятия вынуждены за свой счет доучивать специалистов, а малые предприятия не могут себе позволить и этого.