По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Почет и награды за знания и навыки

В нынешнем году Минтруд России проведет юбилейную, десятую по счету череду соревнований в рамках Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Его история берет начало от выхода специального постановления Правительства РФ от 07.12.2011 № 1011. Солидно организованные состязания на местном и федеральном уровнях, призванные поднять престиж преимущественно рабочих специальностей, ежегодно охватывают пять номинаций и проводятся совместно с заинтересованными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей.

«В 2021 г. состязания конкурса “Лучший по профессии” пройдут по пяти номинациям: “Лучший печник”, “Лучший пожарный”, “Лучший ветеринарный фельдшер”, “Лучший лаборант химического анализа в электроэнергетике”, “Лучший проходчик горных выработок”. Именно эти номинации были предложены объединениями работодателей, профсоюзов и региональными органами власти», — отметила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.

Финальные мероприятия в этот раз будут организованы на базе производственных предприятий Республики Карелия, а также Рязанской, Самарской и Кемеровской областей.

Призерам конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение: 300 тыс. руб. — занявшим первые места, 200 тыс. руб. — занявшим вторые места и 100 тыс. руб. — занявшим третьи места.

В январе текущего года решением организационного комитета Всероссийского конкурса были утверждены рекомендации по его проведению.

Целью конкурса является повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганда их достижений и передового опыта, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии.

Основными задачами названы:

— формирование позитивного общественного мнения в отношении труда рабочих, пропаганда трудовых достижений и распространение передового опыта;

— привлечение молодежи в реальный сектор экономики;

— выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов;

— содействие повышению квалификации работников массовых профессий, их конкурентоспособности на рынке труда.

Конкурс проводится в два этапа — на региональном и федеральном уровнях. Номинации определяются исходя из приоритетных задач профессиональной ориентации молодежи, популяризации рабочих профессий, повышения профессионального мастерства.

Соревнования проводятся в очном и (или) дистанционно-очном формате, предусматривающем выполнение конкурсных заданий на всех этапах его проведения, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.

Для Цитирования:
Почет и награды за знания и навыки. Служба занятости. 2021;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: