Это самая популярная группа.
Иногда специалиста сокращают неожиданно, но чаще всего внезапное увольнение связано:
- с назначением нового руководителя, который пришел со своей командой;
- с конфликтом с коллегами или начальством;
- с переводом на позицию ниже, чем была, или снижением уровня заработной платы.
Оксана, руководитель отдела персонала: «Меня сократили после 11 лет работы в компании.
Мне 44 года, это не самый желанный возраст для работодателя.
Полгода мыкалась, зарабатывала консалтингом у финансовых брокеров, потом компанияконкурент предложила работу с зарплатой на 60 % ниже предыдущей.
Я согласилась и нисколько не сожалею о принятом решении, так как руководство поддерживает все мои идеи.
А разрыв зарплаты восстановила уже до –20 % от прежней и теперь получаю от работы истинное удовольствие! А ведь рыдала и стрессовала…»
- После увольнения всегда непросто, человек остается в тяжелом психологическом состоянии.
- Поэтому в первую очередь поддержите себя. Помните, что практически у каждого управленца было хотя бы одно увольнение. И важно, как они справлялись с ситуацией, какие выводы делали, начинали ли работать над карьерой.
- Найдите людей, которые вас выслушают, поддержат, будут готовы быть с вами в этот непростой период.
- Отдохните. Сколько будете отдыхать, зависит от того, есть ли у вас «подушка безопасности».
- Но хотя бы несколько дней нужно выделить на отдых, «перезагрузку» и восстановление.
- Переходите к активным действиям.
- Проанализируйте ситуацию: почему она произошла, что сделали правильно, что можно было сделать по-другому.
- Найдите плюсы и минусы сложившейся ситуации.
- Пропишите критерии выбора следующей работы: что для вас важно, что критично, есть ли какие-то вещи, которыми готовы поступиться, и если да, то на какой срок.
- Составьте карьерный план: как планируете развивать карьеру, какие действия необходимо сделать, в какие сроки, какие планируемые результаты нужно получить и т. д
Запланируйте работу над своим профессиональным брендом и репутацией эксперта, чтобы чувствовать себя более уверенно на рынке труда.