По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Ответственное дело

Ольга Мишина консультант Республиканского агентства занятости населения Бурятии

Инновационные форматы работы, персональное взаимодействие с каждым клиентом, участие во Всероссийском конкурсе профмастерства — все это нынешние реалии службы занятости населения Республики Бурятия. Современные учреждения оперативно реагируют на изменения в экономике и оказывают помощь максимально адресно.

Значимым событием в работе государственной службы занятости Бурятии стала ее модернизация. Начиная с 2020 г. центры занятости уходят от своего традиционного формата. В настоящее время в Республике Бурятия работают 11 кадровых центров «Работа России». Первый открылся в г. Улан-Удэ. Он стал пилотным для всей республики.

Модернизация службы занятости — это не просто ремонт и новая логистика, это в первую очередь новые подходы к работе с соискателями и работодателями. Клиентоцентричность — принципиальный момент. Показателями работы становятся индивидуальный подход, направленный на конечный результат, решение проблемы клиента, минимизация усилий соискателя и работодателя. И, конечно же, оперативная реакция на запросы граждан.

Теперь у каждого клиента есть личные помощники — карьерные консультанты, которые помогут всем категориям граждан. Соискателю составят индивидуальный план трудоустройства и будут сопровождать его на всех этапах поиска работы или развития своего дела. Школьникам помогут определиться с профессиональной деятельностью, проведут профориентацию. Студентов научат готовить резюме, презентовать себя у работодателя.

Также ждут в современном офисе и работодателей. Кадровые консультанты помогут работодателям подобрать подходящий персонал, организуют для них открытые наборы кадров.

Структура республиканской службы занятости состоит из Республиканского агентства занятости населения и 23 подведомственных учреждений — ЦЗН районов и городов. Коллектив службы занятости Республики Бурятия состоит из 253 сотрудников.

С 2023 г. местные специалисты участвуют во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере занятости населения.

III Всероссийский конкурс стартовал в республике в мае 2024 г. В августе состоялось торжественное награждение победителей и призеров.

Конкурсная комиссия оценивала выступления участников, их профессиональные навыки, а также способность применять современные методы и сервисы в работе с клиентами. Каждому конкурсанту было предложено представить свое решение кейса для соискателя или работодателя, демонстрируя умение использовать современные подходы и инструменты.

Для Цитирования:
Ольга Мишина, Ответственное дело. Служба занятости. 2024;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: