В отрасли здравоохранения Российской Федерации, состоящей из медицинских организаций различных форм собственности, занято большое количество специалистов. Это врачи, средние и младшие медицинские работники, аппарат управления, провизоры, бухгалтеры и прочий персонал. Медицинские организации являются значимыми объектами для всего государства, поэтому контроль за охраной труда специалистов в области здравоохранения должен быть выше, чем в других отраслях.
По мнению специалистов, охрана труда является сложным и многогранным понятием, которое объединяет целый ряд элементов, механизмов и институтов: режим труда и отдыха, профессиональную подготовку кадров, обеспечение гарантий безопасности жизнедеятельности работников в процессе трудовой деятельности, профессиональные (досрочные) пенсии, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, безопасность и гигиену труда.
По данным Всемирной организации здравоохранения, медицинские работники относятся к группе риска по факторам производственной среды: физическим, химическим, биологическим и факторам трудового процесса — напряженности и тяжести [1]. В настоящее время существует значительное число инструкций и нормативных актов по охране труда средних медицинских работников, которые регламентируют все стороны безопасной работы медперсонала [2].
Состояние охраны труда, уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среднего медицинского персонала являются серьезной социально-экономической проблемой отрасли, непосредственно влияющей на оказание медицинской помощи населению. В лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических, научно-исследовательских и образовательных учреждениях здравоохранения на работах с неблагоприятными и опасными условиями труда заняты тысячи медицинских сестер, фельдшеров, лаборантов. Они трудятся в рентгеновских и радиологических отделениях и кабинетах, в операционных и стерилизационных, в лабораториях и других подразделениях [3].