В системе здравоохранения Чувашской Республики работает 12 404 медицинских работника со средним медицинским образованием.
В отраслевой программе развития сестринского дела в Чувашской Республике поставлены задачи по совершенствованию системы подготовки и использования сестринских кадров и повышения эффективности использования кадровых ресурсов.
Укомплектованность сестринским персоналом в республике составляет 81,4 %. С этим показателем связан и коэффициент совместительства, который равен 1,1. Он невысок, и это хорошо, ведь высокий уровень этого показателя свидетельствует о большой нагрузке медицинского персонала, что, в свою очередь, отрицательно сказывается на качестве оказываемой медицинской помощи и состоянии здоровья работников здравоохранения.
Уволился в 2016 г. 1321 специалист, принято — 1187. В результате в медицинских организациях в 2016 г. кадровая потеря составила 134 человека. Причины увольнения средних медицинских работников: перешли в другую медицинскую организацию — 382; переезд в регионы Российской Федерации — 38; уход на пенсию — 63; смерть — 11; по собственному желанию — 795 (причины не известны). Для сравнения: в 2015 г. количество специалис тов, подавших заявление на увольнение, составило 1199 человек, а принятых на работу — 1279. Кадровой потери не было. В 2014 г. количество специалис тов, подавших заявление на увольнение, составило 1407 человек, а принятых на работу — 1264. Кадровая потеря составила 143 специалиста.
Показательными индикаторами движения кадров для определения устойчивости кадровой системы являются общий коэффициент оборота и коэффициент текучести кадров. Коэффициент оборота по приему (по штатному расписанию) — 7,4 %. Коэффициент оборота по приему (по физическим лицам) — 11,1 %. Коэффициент оборота по увольнению (по штатному расписанию) — 9,6 %. Коэффициент оборота по увольнению (по физическим лицам) — 10,6 %. Коэффициент текучести кадров (по штатному расписанию) — 8,2 %. Коэффициент текучести кадров (по физическим лицам) — 10,6 %. 9,1 % медицинских сестер трудятся в отрасли более 30 лет. Средний возраст медицинской сестры в Чувашии — 42 года. При этом наибольшее количество специалистов среднего звена (32,1 %) в возрасте 40–49 лет, 25,1 % — в возрасте 50–59 лет, 17,7 % — 30–39 лет, 18,5 % — до 30 лет и 6,6 % — старше 60 лет.