Основные факторы повышения производительности труда следующие:
1. Совершенствование экономической политики государства.
2. Организация автотранспортного производства в областях.
3. Гармонизация систем оплаты труда работников в соответствии с текущими и стратегическими задачами развития автотранспортной деятельности [1].
Для установления факта наличия связи производительности труда с тем или иным фактором одним из основных приемов может служить метод группировок. Значительный интерес представляет группировка предприятий по уровню фондовооруженности труда для выявления ее влияния на уровень производительности труда работников. В таблице 1 представлена группировка цехов автомобильного транспорта сельскохозяйственных предприятий региона по уровню фондовооруженности труда [2].
Из данных таблицы 1 следует, что с ростом фондовооруженности труда производительность труда значительно возрастает. Так, по группе с наивысшим уровнем фондовооруженности труда производительность труда выше на 62,4 % уровня производительности труда первой группы.
Для определения абсолютного изменения производительности труда за счет отдельных факторов используется индексный метод. Условием его применения является функциональная зависимость уровня производительности труда от факторов, т. е. если производительность труда может быть представлена как произведение нескольких показателей [8].
Использование индексного метода рассмотрено на примере, приведенном в таблице 2 [3].
Изменение годовой производительности труда работников предприятия зависит от двух факторов: изменения годовой производительности труда водителей и их доли в общей численности производственного персонала (работников), что записывается следующим индексом:
где ГПТ1, ГПТ0 — годовая производительность труда работников соответственно в отчетном и базисном периодах;
ГПТв1, ГПТв2— годовая производительность труда водителей соответственно в отчетном и базисном периодах;