Между Росхимпрофсоюзом и Российским союзом предприятий и организаций химического комплекса заключено отраслевое тарифное соглашение на 2019–2021 гг.
Соглашение направлено на обеспечение стабильной эффективной деятельности организаций химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности, защиту социальных, экономических прав и законных интересов работников, поддержание достойного уровня их жизни, регулирование социально-трудовых отношений между работодателями и работниками.
Соглашение распространяется:
— на работодателей химического комплекса РФ любых организационно-правовых форм и форм собственности, являющихся членами союза. Прекращение членства организации в союзе не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в союз в период действия настоящего соглашения, обязан выполнять предусмотренные в нем обязательства;
— работодателей, не являющихся членами союза, заключившего данное соглашение, которые уполномочили союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения.
Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными работодателями. В тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашения, наиболее благоприятные для работников.
В соответствии с соглашением работодатели обязуются в том числе защищать социально-трудовые права и профессиональные интересы работников, считая приоритетными следующие направления:
— повышение жизненного уровня работников;
— содействие повышению эффективности производства;
— обеспечение роста реальной заработной платы и своевременной ее выплаты;
— соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха;
— контроль за соблюдением работодателями, их объединениями трудового законодательства;