По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 378.125

Отпуск в вузе не только для педагогов

А.С. Мазухина эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска руководителей структурных подразделений вуза (начальника юридического отдела, начальника отдела кадров, начальника учебного отдела) в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу

Руководителям структурных подразделений вуза предоставляется удлиненный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, если согласно условиям трудового договора (должностной инструкции) их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, и основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, если не связана.

Обоснование вывода

По общему правилу продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 115 ТК РФ).

В частности, ст. 334 ТК РФ предусмотрено, что педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Частью 1 ст. 52 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № 273-ФЗ) установлено, что в образовательных организациях наряду с должностями педагогических работников, научных работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

В соответствии с ч. 4 ст. 52 Закона № 273-ФЗ заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений и их заместителям предоставляются права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам, в частности право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации (ч. 5 ст. 47 Закона № 273-ФЗ).

Для Цитирования:
А.С. Мазухина, Отпуск в вузе не только для педагогов. Юрист ВУЗа. 2017;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: