По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Отлаженный механизм

«Найди себе дело по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни» — этот принцип Конфуция поддерживают сотрудники Кадрового центра «Работа России» Дзержинского и Износковского районов. Специалисты из Калужской области в 2024 г. стали лучшими среди команд центров занятости 2-го уровня.

В прошлом году Калужская область в числе 17 пилотных регионов стала участником комплексной модернизации службы в рамках национального проекта «Демография». Преобразования коснулись как внешнего вида, так и внедрения новых подходов к взаимодействию с клиентами.

Апробация и внедрение новых технологий работы для службы занятости региона не в новинку. Калужский край еще в начале 1990-х гг., когда экономика переживала непростые времена, ориентировался на курс восстановления, а затем приумножения. Поэтапно выстраивались новые подходы в бюджетной политике региона, привлекались инвестиции. Переход к рыночным отношениям коренным образом изменил ситуацию в сфере трудоустройства, вызвал необходимость создания Государственной службы занятости населения. 20 июня 1991 г. было принято решение исполкома областного Совета народных депутатов № 230 «О создании государственной службы занятости населения в области».

Официальное признание безработицы вызвало необходимость осваивать новые формы работы с населением, в том числе постановку на учет по безработице, начисление и выплату пособий, организацию общественных работ, оказание юридической помощи. С целью обучения персонала, апробирования приемов регулирования безработицы и распространения опыта решено было создать модельные центры. Первый был открыт в Люберцах, второй — в Калуге.

В 2019 г. Калужская область также вошла в число 16 пилотных регионов по «точечной» модернизации органов службы занятости, и первым преобразился Центр занятости населения города Калуги. В 2021 г. на Х Межрегиональной конференции «Служба занятости населения России. Новая реальность. Тренды развития» в рамках V СанктПетербургского международного форума труда ГКУ КО «Центр занятости населения города Калуги» был отмечен как «Лидер модернизации СЗН в 2019–2020 гг.».

«Благодаря сплоченной команде всей службы занятости региона нам удается не только достигать хороших результатов, но и преобразовываться под потребности клиентов и рынка труда», — отмечает министр труда и социальной защиты Калужской области Павел Коновалов.

Для Цитирования:
Отлаженный механизм. Служба занятости. 2025;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: