С начала года в Российской Федерации произошло серьезное изменение в системе кадрового учета — появились электронные трудовые книжки. Это очередное направление цифровизации, которая активно внедряется государством в различных областях [8; 10; 11; 13; 14]. Данный формат должен обеспечить оперативный доступ работникам к своей трудовой деятельности. Следует отметить, что электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя, а сведения о работнике работодатели обязаны будут передавать в Пенсионный фонд Российской Федерации через свой кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в территориальный орган фонда. Соответственно, для передачи данной информации и вводится новая форма отчетности — «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», подавать которую будут обязаны все работодатели, в том числе и учреждения здравоохранения. На основании данных этой формы Пенсионный фонд будет вести электронные трудовые книжки.
Цель исследования: изучение особенностей составления и сдачи Сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Задачи исследования: обоснование правильной методики заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», а также рассмотрение особенностей ее представления.
Материалы, методы и условия проведения исследования. Изучены Административный и Трудовой кодексы Российской Федерации, Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730 п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (вместе с Порядком заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», форматом сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица» в электронном виде) [1–5], а также научные труды отечественных экономистов в данной области [6; 7; 9; 12; 13].