Медицинские организации, сталкиваясь с нехваткой кадров, зачастую привлекают персонал из других регионов. Для повышения привлекательности работы для кандидата некоторые хозяйствующие субъекты предлагают в таких случаях оплату аренды помещения, в котором проживает сотрудник. Это порождает ряд вопросов для бухгалтера в части принятия данных сумм в качестве расходов при учете налога на прибыль организаций:
• Можно ли отнести данные расходы как уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль?
• В каких размерах можно отнести расходы на наем жилья для сотрудников?
• Какими документами необходимо оформить данные расходы?
Цель исследования: анализ отечественного законодательства с целью раскрытия особенностей принятия к учету при исчислении налога на прибыль организаций расходов медицинской организации на оплату найма жилья для размещения работников.
Материалы и методы исследования. В ходе исследования был проведен анализ положений Налогового кодекса РФ [1], связанных с учетом расходов в целях исчисления налога на прибыль организаций, положений Трудового кодекса РФ [2] по гарантиям и компенсациям работникам организаций, постановления ФАС Северо-Западного округа [3] и писем Министерства финансов [4–10], а также трудов отечественных исследователей, связанных с тематикой работы [11–15]. В качестве методов исследования применялись анализ нормативно-правовых документов, сравнительный анализ, моделирование, обобщение, метод кейс-стади.
Согласно ст. 252 НК РФ, расходами, которые налогоплательщик может принять к учету при исчислении налога на прибыль организаций, должны быть обоснованные (то есть экономически оправданные затраты, которые можно оценить в денежной форме) и документально подтвержденные затраты [1, ст. 252]. Таким образом, организации для принятия таких расходов в налоговом учете необходимо подтвердить их обоснованность и связь с деятельностью организации, в противном случае при налоговом контроле к ней будут применены соответствующие санкции [11; 12].