По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.2 DOI:10.33920/pol-2-2102-06

Особенности правового регулирования дисциплины труда педагогов, спортсменов и тренеров

Петров Алексей Яковлевич НИУ «Высшая школа экономики», 109028, г. Москва, Покровский бульвар, д. 11, E-mail: alexey.petrov@yandex.ru, ORCID: 0000-0001-6965-1002

В статье на основе анализа норм трудового законодательства и судебной практики рассматриваются особенности правового регулирования дисциплины труда педагогов, спортсменов и тренеров.

Литература:

1. Шевченко О.А. Правовая доктрина регулирования труда в сфере профессионального спорта и пути ее реализации в России: Автореф. дис. д-ра юрид. наук. — М., 2014.

2. Алексеев С.В. Спортивное право. Трудовые отношения. — М., 2013.

3. Ответственность по российскому трудовому праву: Монография / Отв. ред. А.Я. Петров. — М.: Юрайт, 2020.

4. Петров А.Я. Трудовой распорядок и дисциплина труда: Учебник. — М.: Юрайт, 2020.

5. Самойлов В.Г. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: общая и специальная: Автореф. дис. канд. юрид. наук. — М., 2006.

6. Яхина М.Р. Специальная дисциплинарная ответственность: Автореф. дис. канд. юрид. наук. — М., 2017.

1. Shevchenko O.A. Legal doctrine of labor regulation in the field of professional sports and the ways of its implementation in Russia: autoref. dis. Dr. Jurid. sciences. M., 2014.

2. Alekseev S.V. Sports law. Labor relations. M., 2013.

3. Liability under Russian labour law. Monograph. Otv. ed. A.Ya. Petrov. M.: Ewright, 2020.

4. Petrov A.Ya. Labor routine and discipline of labor. Textbook. M.: Ewright, 2020.

5. Samoilov V.G. Disciplinary liability in labor law: general and special: autoref. dis. candy. a lawyer. sciences. M., 2006.

6. Yahina M.R. Special disciplinary responsibility: autoref. dis. candy. a lawyer. sciences. M., 2017.

Статья поступила 20.01.2021

В соответствии с ч. 3 ст. 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дисциплина в организации, осуществляющей образовательную деятельность, поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

Почетное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной преподавательской деятельности и при наличии у представленного к награде лица ученой степени кандидата или доктора наук, а также отраслевых наград (почетный знак, почетное отраслевое звание или медаль К.Д. Ушинского) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Согласно Положению о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (утв. приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 11.12.2018 № 71н «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»), ведомственные награды являются формой поощрения.

Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.

Награждение производится за:

• заслуги в сфере образования;

• заслуги в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий;

Для Цитирования:
Петров Алексей Яковлевич, Особенности правового регулирования дисциплины труда педагогов, спортсменов и тренеров. Вопросы трудового права. 2021;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: