Основные виды и требования к коллективным средствам защиты

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ средства коллективной защиты (далее КСЗ) — это технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

Законодатель прямо не установил ответственных лиц за применение КСЗ. Однако, в соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель в свою очередь обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (далее СУОТ). В СУОТ работодатель уже определяет ответственных за применение, эксплуатацию и техническое обслуживание КСЗ.

Как правило, на предприятии ответственность за применение КСЗ возлагается на линейных руководителей (мастера, прораба, начальника участка и т. д.), которые непосредственно работают с работниками на месте выполнения работ. Подбор и выбор КСЗ производится с участием специалистов по охране труда. Установку, обслуживание и регулярную проверку КСЗ проводят эксплуатационные службы предприятия. Они также разрабатывают и внедряют инструкции по их использованию, проводят обучение сотрудников и контролируют соблюдение всех требований по охране труда.