Характер потенциальной опасности меняется на всем пути развитии человечества – от чисто природных, естественных факторов в начале и до многочисленных негативных факторов антропогенного происхождения, к которым можно отнести высокие скорости, значительные энергетические потоки, различного рода излучения, высокие температуры.
В соответствии с трудовым законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложены на работодателя. В современных условиях нарушения законодательства, связанные с охраной труда, составляют три четверти от общего числа нарушений в сфере трудовых отношений. Важной составной частью обеспечения безопасности труда на производстве является специальная оценка условий труда, составной частью которой является идентификация вредных или опасных производственных факторов.
С 2014 года процесс специальной оценки условий труда (ранее – аттестация рабочих мест по условиям труда) получил законодательный статус в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"». Данные законодательные акты устанавливают порядок проведения специальной оценки условий труда.
Согласно статье 10 № 426-ФЗ при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться:
• классификатор опасностей;
• производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников;
• результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов;