Студенческие отряды, как добровольные неполитические объединения студентов в высших учебных заведениях, являются обязательным элементом в воспитательном и учебном процессе, а также одним из путей качественного трудоустройства выпускников. Предоставление возможности для студентов трудиться в период летних каникул, а также в течение учебного года в личное, свободное от учебных занятий время — это современное требование к высшим учебным заведениям.
Работа в студенческих отрядах является эффективным мотивационным фактором, способствующим воспитанию молодежи, формированию и закреплению профессиональных навыков. На сегодняшний день молодежная общероссийская общественная организация «Российские студенческие отряды (РСО)» является, пожалуй, крупнейшей молодежной организацией в России, объединяющей молодежь из 74 субъектов страны, всего более 240 тысяч человек [1, 2].
Деятельность студенческих отрядов опирается на нормативную базу, ключевую роль в которой играют федеральные законы и подзаконные акты, указы и распоряжения Президента и Правительства Российской Федерации, региональные нормативные правовые акты [3–7], а также приказы и распоряжения руководства вуза.
Направление видов деятельности студенческих отрядов зависит от профиля образовательной деятельности в вузе. Так, студенческие отряды могут подразделяться на следующие виды: лесохозяйственный отряд — отряд, бойцы которого участвуют в работах лесничеств (работы в питомнике, на лесосеке, в цеху по деревообработке и др.), строительный отряд — отряд, бойцы которого выполняют строительные и ремонтно-строительные работы; сельскохозяйственный отряд — отряд, бойцы (участники) которого выполняют сельскохозяйственные работы; волонтерский отряд — отряд, волонтеры (участники) которого работают с детскими домами, медицинскими специализированными учреждениями, отделами социальной службы.
До начала работы отряда в вузе в обязательном порядке издается нормативный документ о деятельности студенческого отряда — Положение об отряде, а текущая деятельность регламентируется указаниями, приказами и распоряжениями руководства образовательного учреждения. При выполнении оплачиваемых видов работ вуз заключает с бойцами студенческих отрядов срочные трудовые договоры на объем выполняемых работ (услуг) как на территории вуза, так и со сторонними организациями. При этом обязательно проводятся инструктажи (при необходимости — стажировка на рабочем месте), организуется обучение по охране труда в установленном порядке и, безусловно, обеспечивается социальная защита в случае травмы — составление акта по ф. Н-1.