По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331 DOI:10.33920/pro-3-2106-02

Оплата труда в современных условиях: общероссийский и региональный контексты

Савина С.В. канд. экон. наук, доцент кафедры строительных материалов и технологий, Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Большевистская, д. 68, E-mail: savinasv2017@mail.ru

В настоящее время основные проблемы в области оплаты труда сводятся к заниженному уровню заработной платы, низкой покупательной способности заработной платы, заниженной доле оплаты труда в валовом внутреннем продукте (ВВП), необоснованно высокой дифференциации между наиболее оплачиваемыми и наименее оплачиваемыми категориями персонала, наличии значительной межрегиональной дифференциации в области оплаты труда и ряду других. Наличие вышеназванных проблем препятствует модернизации производства и инновационному развитию экономики. Без инвестиций в человеческий капитал, без развития человеческого потенциала, без повышения профессионального, квалификационного и интеллектуального уровня персонала добиться успеха невозможно. Рост производительности и эффективности труда является одним из ключевых условий повышения финансовых возможностей предприятия, позволяющих инвестировать в новые технологии.

Литература:

1. Бобков В. Уровень жизни населения: межстрановой, общероссийский и региональный контексты (2000–2099 гг.) // Социальная политика и социальное партнерство. — 2010. — № 10. — С. 6–22.

2. Волгин Н.А., Кокин Ю.П. Доходы населения и оплата труда в современной России: анализ ситуации, обоснование действий органов государственной власти и управления: монография. — М.: Изд-во РАГС, 2008. — 168 с.

3. Жуков, А.Л. Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования: монография / А.Л. Жуков. — М.: ИД «АТиСО», 2014. — 407 с.

4. Качество жизни россиян: социально-экономический, политико-правовой и социокультурный аспекты: монография; [под ред. Г.Д. Гриценко]. — Новосибирск: Изд. АНС «СибАК», 2016. — 86 с.

5. Оплата труда в России в современном мире: проблемы, действия: коллективная монография / под общ. ред. В.И. Плакси, Р. Крумма, Н.А. Волгина. — М.: Полиграф сервис, 2009. — 243 с.

6. Региональные особенности уровня и качества жизни: монография // Учреждение Российской академии наук Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН. — М.: ООО «М-Студио», 2012. — 392 с.

7. Уровень жизни и социальная реальность: мониторинг перемен: монография / А.А. Шабунова, М.В. Морев, А.И. Россошанский, Г.В. Белехова. Вологда: ИСЭРТ РАН, 2015. 122 с. (Проблемы эффективности государственного управления).

Социально-экономическое развитие любого общества находится в непосредственной зависимости от уровня оплаты труда работников и доходов населения. Являясь основой формирования платежеспособного спроса, заработная плата оказывает значительное влияние на позитивную динамику развития национальной экономики. Находясь в неразрывной связи с экономической активностью населения, она занимает одно из ключевых направлений в развитии экономики страны по сравнению с остальными видами доходов. Особенно важен тот факт, что заработной плате отводится основная стимулирующая роль в производстве товаров широкого потребления населения.

Сравнительный анализ среднемесячной заработной платы, реальной начисленной заработной платы, внутреннего валового продукта (ВВП) на одного занятого в экономике, покупательной способности заработной платы за 2000– 2019 гг., представленный в табл. 1, отражает неоднозначную картину.

Начиная с 2000 по 2008 г. наблюдается значительный рост заработной платы, 2009 г. — заметное падение по сравнению с предыдущим годом. Период 2010–2019 гг. характеризуется более умеренным ростом в номинальном выражении среднемесячной заработной платы по сравнению с 2000–2008 г. Однако рост реальной заработной платы значительно ниже роста среднемесячной начисленной заработной платы, а в 2009 г. и 2015 г. статистические данные отражают ее падение: 2009 г. — 96,5%, 2015 г. — 91% (табл. 1).

Таким образом, в рассматриваемые временные периоды имеет место в основном положительная динамика изменения среднемесячной заработной платы. При этом если сравнить ее величину в России и в ряде зарубежных стран Западной Европы, то наблюдается заниженный размер среднемесячной заработной платы на территории Российской Федерации.

Если учесть соотношение валют: один евро и один российский рубль; один доллар США и один российский рубль, налицо заниженное значение общероссийского уровня среднемесячной заработной платы по сравнению с развитыми странами Западной Европы и США.

Для Цитирования:
Савина С.В., Оплата труда в современных условиях: общероссийский и региональный контексты. Нормирование и оплата труда в промышленности. 2021;6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: