С 01.03.2017 впервые для добровольного применения в РФ вводится в действие в качестве национального стандарта ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Межгосударственный стандарт о системе стандартов безопасности труда и системы управления охраной труда». Данный ГОСТ содержит руководящие и нормативно закрепленные указания в дополнение к межгосударственному стандарту ГОСТ 12.0.2302007 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».
ГОСТ разъясняет основные принципы системы управления охраной труда в организации и дает руководство по их реализации. Во введении к стандарту, в частности, сказано, что практические рекомендации, содержащиеся в нем, предназначены для использования всеми, на кого возложены обязанности и ответственность за управление охраной труда. Они не являются обязательными и не направлены на замену национального законодательства, действующих правил или утвержденных стандартов. Результат их применения не обязательно должен подвергаться сертификации. Основное назначение стандарта — методическая основа для деятельности работодателя по защите работников от опасных и вредных производственных факторов и исключению связанных с их работой травм, ухудшений здоровья, болезней, смертей, а также инцидентов (опасных происшествий).
Стратегические цели охраны труда состоят в перспективе создания безопасных и безвредных условий труда с нулевым производственно обусловленным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, таких как:
• снижение частоты инцидентов, аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• безаварийное функционирование производственных объектов на всех стадиях технологического процесса;
• своевременное устранение нарушений требований охраны труда и предупреждение возможности их возникновения;
• снижение уровней вредных производственных факторов;
• совершенствование организационных структур, процедур функционирования и документов системы управления охраной труда.