Независимо от того, какой у вас и вашего партнера юридический статус — самозанятость, ИП, ООО или вообще нет статуса, партнерское соглашение заключить необходимо.
Чтобы составить договор, юрист вовсе не обязателен.
Первым делом необходимо с партнером сесть и обсудить самые важные в вашем сотрудничестве моменты, например:
— кто главный и по каким вопросам;
— как распределяются прибыль и расходы и что вы под этими понятиями понимаете;
— как будете расходиться, если все хорошо;
— как будете расходиться, если все плохо;
— ваши ожидания от партнерства.
Все ответы записать на бумаге четким и понятным языком, каждая фраза должна быть читаема обоими партнерами одинаково.
Потом советую хорошенько выспаться и перечитать снова.
Важно, чтобы ваше мнение совпадало по всем вопросам. Если что-то смущает, но вы готовы закрыть на это глаза, не делайте так! И с партнером это обсудите, чтобы так не делал.
Важно, чтобы ваше мнение совпадало по всем вопросам. Если что-то смущает, но вы готовы закрыть на это глаза, не делайте так! И с партнером это обсудите, чтобы так не делал.
Потом проблема вылезет в другом месте и в неожиданной ситуации, но уже в виде претензии и нарастающего конфликта.
Потому что любые договоренности соблюдаются, если люди самостоятельно к ним пришли и каждый пункт обсудили друг с другом. Это что-то вроде данного самому себе обещания.
И это работает! Особенно когда люди расходятся. Пусть недовольные, но зато без конфликтов.
Если вы собираетесь заключить партнерское соглашение или хотите подстраховаться на будущее, предлагаю изучить чек-лист «Топ главных вопросов для обсуждения партнерского соглашения» (в заключительной части статьи).
Большая часть партнерств заключаются на эмоциях, а особенно на страхе: страшно действовать в одиночку, вот и ищешь партнера. Кажется, что вместе все у вас получится.
Немало партнерств заключается там, где можно обойтись совсем другими отношениями — например, наймом, оказанием услуг и пр.