— На сколько дней выдается наряд-допуск на проведение огневых работ?
— В соответствии с п. 372 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479, на проведение огневых работ (огневой разогрев битума, газо- и электросварочные работы, газо- и электрорезательные работы, бензино- и керосинорезательные работы, работы с паяльной лампой, резка металла механизированным инструментом с образованием искр) на временных местах (кроме строительных площадок и частных домовладений) руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, оформляется наряд-допуск на выполнение огневых работ. Наряд-допуск должен содержать сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) руководителя работ, месте и характере проводимой работы, требования безопасности при подготовке, проведении и окончании работ, состав исполнителей с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), профессии, сведения о проведенном инструктаже по пожарной безопасности каждому исполнителю, планируемое время начала и окончания работ. В наряд-допуск вносятся сведения о готовности рабочего места к проведению работ (дата, подпись лица, ответственного за подготовку рабочего места), отметка ответственного лица о возможности проведения работ, сведения о ежедневном допуске к проведению работ, а также информация о завершении работы в полном объеме с указанием даты и времени.
Таким образом, наряд-допуск на проведение огневых работ выдается на планируемое время проведения работ.
В п. 7 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.12.2020 №2168, абз. 1 противоречит абз. 2 и 3 в части того, что в первом абзаце дается определение работников эксплуатирующей организации и указывается категория конкретных работников, а в абз. 2 и 3 это определение не используется — упоминаются работники организации, эксплуатирующей ОПО, в целом. То есть в первом абзаце представлена информация о конкретном перечне работников, эксплуатирующих ОПО, а во втором и третьем — в целом по всем работникам. Соответственно, если в организации работников, эксплуатирующих ОПО, не более 50 чел., но в целом работников больше 500, то нужно все-таки назначать ответственным заместителя руководителя организации (абзац 1) или руководителя службы производственного контроля (абзац 3)?