Организацией (место нахождения — г. Москва) заключен контракт на выполнение строительно-монтажных работ по модернизации системы охранного телевидения. Территориально объект находится в том же городе (г. Москва), но на территории другого налогового органа. Срок выполнения работ — более 1 месяца. Согласно договору подряда организация осуществляет лишь оперативный контроль хода работ. Подрядчик не арендует у заказчика помещения, в которых осуществляются работы. Рассмотрим, должна ли организация регистрировать обособленное подразделение по месту выполнения работ по контракту.
Осуществление организацией деятельности по договору строительного подряда на подконтрольной другому налоговому органу территории приводит к созданию обособленного подразделения, если объект, на котором организация проводит СМР, обладает всеми признаками обособленного подразделения, на которые указывает п. 2 ст. 11 НК РФ, при этом работодателем оборудованы стационарные рабочие места и имеет место прямой либо косвенный контроль работодателя за рабочими местами.
В соответствии с п. 1 ст. 83 НК РФ организации, в состав которых входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.
Для целей НК РФ и иных актов законодательства о налогах и сборах обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 НК РФ).
НК РФ не содержит определение рабочего места. При этом согласно п. 1 ст. 11 НК РФ институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ, используемые в этом кодексе, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено НК РФ.