Сегодня противоречиво и непоследовательно осуществляются процессы социализации молодежи, интеграции ее в общество. Это способствует росту социальных проблем в молодежной среде. Например, усиливается социальная дифференциация, растет расслоение по уровню доходов. В этих условиях ощутимо проявляются тенденции ухода молодежи из сферы материального производства и оттока ее в негосударственный сектор экономики: в сферы торговли, услуг, финансовой, банковской и посреднической деятельности.
На вершине пирамиды ценностей для большей части современной молодежи находятся деньги, власть, комфортная жизнь на фоне недостаточной ориентации на ценности семьи, производительного труда, общественных и государственных интересов. Между тем все возрастные группы молодежи нуждаются в активной, целенаправленной заботе и поддержке.
Если младшие возрастные группы — дети и школьники защищены семьей, детскими учреждениями, школой, то старшие возрастные группы — молодые специалисты или те, кто начал самостоятельно трудиться, остаются практически один на один с работодателем. В этих условиях, несомненно, возрастает роль общественных организаций.
Основная цель молодежной политики на предприятиях — закрепить молодежь на предприятии и уменьшить стартовые издержки на прием и адаптацию вновь принятых рабочих. На конкретных предприятиях вырабатываются свои механизмы социальной поддержки трудящихся, в реализации которых огромную роль играют особенности среды, специфика менталитета, обычаев и традиций предприятия. В качестве примера предприятия, которое проводит активную молодежную политику, может послужить ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (далее — ММК) (г. Магнитогорск Челябинской области).
Корпоративная социальная ответственность является важнейшим принципом работы ММК. Деятельность компании в этой области носит системный характер и направлена на создание эффективных и безопасных рабочих мест, профессиональное развитие сотрудников, поддержку культуры и спорта, охрану окружающей среды, содействие развитию регионов присутствия. Общество взаимодействует с широким кругом заинтересованных сторон.