По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 336.61:614.2 DOI:10.33920/med-17-2111-08

Обеспечить сохранность имущества медучреждения в условиях цифровой трансформации: на заметку бухгалтеру

В.А. Лебедев канд. экон. наук, заведующий Учебно-проектной лабораторией междисциплинарного развития ИТ-компетенций, ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 117997, г. Москва, Стремянный пер., д. 36, E-mail: lebedev.var@rea.ru, ORCID: 0000-0003-2748-6234
Е.И. Лебедева канд. юрид. наук, доцент кафедры права, эксперт Некоммерческого партнерства «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России», 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 22б, стр. 3, E-mail: avpra@mail.ru, ORCID: 0000-0001-5197-1913

Цифровая трансформация деятельности медучреждения, развитие телемедицинских технологий, удорожание имущественных ИТ-объектов, закрепленных за медучреждением, повышают требования к обеспечению сохранности этого имущества. Рассмотрен механизм организации материальной ответственности, в том числе договорный порядок возложения полной материальной ответственности, ограничения категорий работников, с которыми могут быть заключены эти договоры, иные случаи полной материальной ответственности. Проведен анализ обязанности работодателя по обеспечению условий для материально ответственных работников и ответственности работодателя в случае ненадлежащего обеспечения таких условий. Рассмотрен порядок передачи материальных ценностей при увольнении работников, на которых возложена полная материальная ответственность.

Литература:

1. Андреева С.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора: правовая природа и отличие от других видов юридической ответственности // Вестник Московского университета МВД России. — 2020. — № 5. — С. 56–59 [Электронный ресурс]. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44280012.

2. Демидов Н.В., Ильин Е.А. Злоупотребление трудовыми правами со стороны работодателя: теория и судебная практика // Вопросы трудового права. — 2020. — № 4. — С. 60–67.

3. Егорова Ю.В., Сирохин А.И. Некоторые вопросы материальной ответственности сторон трудового договора // Право и государство: теория и практика. — 2020. — № 1 (181). — С. 131–133 [Электронный ресурс]. — URL: https://elibrary.ru/ item.asp?id=43111284.

4. Жильцова Ю.В., Клепалова Ю.И., Сварчевский К.Г. Проблемы защиты имущественных прав работодателя в институте материальной ответственности // Кадровик. — 2021. — № 1. — С. 45–51 [Электронный ресурс]. — URL: https://elibrary.ru/item. asp?id=44812814.

5. Коваленко К.Е. Привлечение работников и руководителей организации к материальной ответственности // Труд и социальные отношения. — 2019. — № 1. — С. 155–162 [Электронный ресурс]. — URL: https://elibrary.ru/item.asp? id=36999323.

6. Пастрон Э.Е. Условия и порядок обеспечения сохранности отдельных видов имущества // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. — 2018. — № 10. — С. 88–92 [Электронный ресурс]. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36809098.

7. Репникова Ю.В. Особенности правового регулирования материальной ответственности работодателя как сильной стороны трудового договора / В сб.: Научный альманах. Сборник научных трудов. — Волгоград, 2019. — С. 7–11 [Электронный ресурс]. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=41340977.

8. Савин В.Т., Савин С.В. Некоторые проблемы принципов института материальной ответственности сторон трудового договора // Пробелы в российском законодательстве. — 2020. — № 2. — С. 53–59 [Электронный ресурс]. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42672979.

9. Скобникова В.К., Шищенко Е.В. Цифровизация в российской системе здравоохранения // Вестник науки. — 2020. — Т. 5, № 5 (26). — С. 278–285 [Электронный ресурс]. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42900588.

10. Федяева О.А. Цифровизация системы здравоохранения в Российской Федерации: проблемы и пути их решения / В сб.: Экономика и инновации. Материалы научно-практической конференции. — 2020. — С. 242–245 [Электронный ресурс]. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42994492.

1. Andreeva S.N. Material liability of the parties to an employment contract: the legal nature and difference from other types of legal liability // Bulletin of the Moscow University of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 2020. No. 5. pp. 56–59. [Electronic resource] / — Electron. dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item.asp?id=44280012.

2. Demidov N.V., Ilyin E.A. Abuse of labor rights by the employer: theory and judicial practice // Issues of labor law. 2020. No. 4. pp. 60–67.

3. Egorova Yu.V., Sirokhin A.I. Some issues of material liability of the parties to the employment contract // Law and the State: theory and practice. 2020. No. 1 (181). pp. 131–133. [Electronic resource] / — Electron. dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item.asp?id=43111284.

4. Zhiltsova Yu.V., Klepalova Yu.I., Svarchevsky K.G. Problems of protecting the property rights of an employer at the Institute of material responsibility // HR officer. 2021. No. 1. pp. 45–51. [Electronic resource] / — Electron. dan. — Access mode: https://elibrary.ru/ item.asp?id=44812814.

5. Kovalenko K.E. Bringing employees and managers of the organization to financial responsibility // Labor and social relations. 2019. No. 1. pp. 155–162. [Electronic resource] / — Electron. dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item.asp?id=36999323.

6. Pastron E.E. Conditions and procedure for ensuring the safety of certain types of property // Education and science without borders: social and humanitarian sciences. 2018. No. 10. pp. 88–92. [Electronic resource] / — Electron. dan. — Access mode: https://www. elibrary.ru/item.asp?id=36809098.

7. Repnikova Yu.V. Features of the legal regulation of the employer’s material liability as a strong side of the employment contract / In the collection: Scientific Almanac. collection of scientific papers. Volgograd, 2019. pp. 7–11. [Electronic resource] / — Electron. dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item.asp?id=41340977.

8. Savin V.T., Savin S.V. Some problems of the principles of the institute of material liability of the parties to an employment contract // Gaps in Russian legislation. 2020. No. 2. pp. 53–59. [Electronic resource] / — Electron. dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item. asp?id=42672979.

9. Skobnikova V.K., Shishchenko E.V. Digitalization in the Russian healthcare system // Bulletin of Science. 2020. Vol. 5. No. 5 (26). pp. 278–285. [Electronic resource] / — Electron. dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item.asp?id=42900588.

10. Fedyaeva O.A. Digitalization of the healthcare system in the Russian Federation: problems and ways to solve them / In the collection: Economics and innovations. Materials of the scientific and practical conference. 2020. pp. 242–245. [Electronic resource] / — Electron. dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item.asp?id=42994492.

Цифровая трансформация деятельности медучреждения, в том числе внедрение информационных технологий, оснащение медучреждений высокотехнологичной техникой, предъявляет повышенные требования к механизму обеспечения сохранности соответствующих объектов. Цифровые «реформы» имеют особое значение для организаций бюджетной сферы. С одной стороны, бюджет — потребитель услуг цифровой экономики, с другой — основной получатель государственного финансирования под соответствующие программы развития. Бюджетные медучреждения получили универсальный инструментарий, автоматизирующий большую часть повседневной рутинной работы и позволяющий высвободить рабочее время, а также рационально перераспределить такое время согласно современным требованиям управления рабочим временем. Что касается работников, то тотальное использование цифрового инструментария позволит каждому из них существенно дополнить и расширить свой профессиональный функционал, реализовать творческие амбиции, избежать возникновения стрессовых ситуаций, использовать клиентоориентированный подход, максимально углубиться в проблемы потребителя услуг.

Вместе с тем повышается ответственность работников за те материальные ценности, которые обеспечивают цифровизацию хозяйственных процессов, углубленное применение информационных технологий на основе оснащения рабочих мест высокотехнологичным оборудованием и компьютерной техникой.

Следом за «техническими» нововведениями неизбежно встают вопросы учета технических средств, а также организационно-правового обеспечения использования ИТ-оборудования; с внедрением цифровых технологий существенно расширяется «парк» компьютерной техники и балансовая стоимость таких материальных ценностей.

Цель исследования: изучение действующего законодательства и правоприменительной практики по вопросам особенностей материальной ответственности, в том числе взаимных обязанностей работника и медучреждения-работодателя.

Задачи исследования: обосновать необходимость оценки возможностей медицинских учреждений по эффективному использованию закрепленного за ними имущества, в том числе повышения ответственности за обеспечение сохранности закрепленного за медучреждением имущества со стороны как работников, так и самого учреждения.

Для Цитирования:
В.А. Лебедев, Е.И. Лебедева, Обеспечить сохранность имущества медучреждения в условиях цифровой трансформации: на заметку бухгалтеру. Бухучет в здравоохранении. 2021;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: