По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Об ответственности работодателя за организацию психиатрического обследования сотрудников образовательного учреждения

Т. Трошина эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Нужно направлять на психиатрическое освидетельствование всех работников профессионального образовательного учреждения (колледж) (в карте СОУТ у преподавателей указана нагрузка на голосовой аппарат (18 ч)? Какая предусмотрена ответственность, если работодатель не направит работников на психиатрическое освидетельствование?

Согласно части восьмой ст. 220 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование, которое организуется работодателем и осуществляется за счет его средств (часть третья ст. 214, часть девятая ст. 220 ТК РФ).

Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть восьмая ст. 220 ТК РФ). В настоящий момент нормативный правовой акт во исполнение названных положений уполномоченным федеральным органом исполнительной власти не принят.

При этом продолжает действовать постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, которым утверждены Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (далее — Правила).

Правилами определен порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, а также работающими в условиях повышенной опасности, которые предусмотрены Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 (далее — Перечень) (смотрите также ч. 5 ст. 65 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», ч. 1 ст. 6 Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»).

Для Цитирования:
Т. Трошина, Об ответственности работодателя за организацию психиатрического обследования сотрудников образовательного учреждения. Юрист ВУЗа. 2023;1.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: