По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Об аспиранте и внутреннем совместительстве

Е.В. Воронова эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Может ли аспирант научного института работать по должности младшего научного сотрудника и не проходить конкурс, пока он учится в аспирантуре? Может ли аспирант занимать должность младшего научного сотрудника на 1 ставку или 0,5 ставки и работать по внутреннему совместительству?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Замещение должности младшего научного сотрудника без избрания по конкурсу возможно только в случае заключения с аспирантом срочного трудового договора на условиях совместительства на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника — до выхода этого работника на работу.

Факт обучения в аспирантуре по очной форме и наличие трудового договора по основному месту работы по должности младшего научного сотрудника (как на полную ставку, так и на 0,5 ставки) не препятствует заключению с работником еще одного трудового договора на условиях совместительства.

Обоснование вывода:

В соответствии с частью второй ст. 336.1 ТК РФ заключению трудового договора на замещение отдельных должностей научных работников, а также переводу на соответствующие должности научных работников должно предшествовать избрание работников по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу (далее — Перечень), и порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников (далее — Порядок) в силу части третьей ст. 336.1 ТК РФ утверждены приказом Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937.

Должность младшего научного сотрудника поименована в Перечне.

Частью четвертой ст. 336.1 ТК РФ установлено, что в целях сохранения непрерывности научной деятельности допускается заключение трудового договора на замещение должности научного работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу.

Для Цитирования:
Е.В. Воронова, Об аспиранте и внутреннем совместительстве. Юрист ВУЗа. 2021;6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: