По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.215.4

О взаимосвязи роста производительности труда и роста оплаты труда

А. А. Попков канд. экон. наук, проректор по науке, НОУ ВПО «Московский институт экономики, политики и права», a.popkov@list.ru

Основным источником финансовых ресурсов предприятия для реализации всех планов и программ является выручка предприятия. Именно за счет увеличения выручки можно получить дополнительные ресурсы, способные обеспечить постоянный общий прирост доходов работающего населения, повысить заработную плату. Лишь совместные усилия государства, собственников и наемных работников могут привести к успеху.

Литература:

1. Белавин Д. Я. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда в инновационной экономике. Автореф. дис..канд. экон. наук — Казань, 2008.

2. Боровик Л. С., Вардеванян Г. Л. Взаимосвязь производительности и оплаты труда: сравнительная динамика и проблемы оптимизации // Белорусский экономический журнал — 2008 — № 1 — C.70–79

3. Н. А. Волгин. Гармония противоречий: труд, капитал, государство //Социальное партнерство — 2006 –№ 1 (электронная версия журнала на сайте www.oilru.com).

4. Гурвич Е. Т., Вакуленко Е. С. Долгосрочные и краткосрочные связи между показателями российского рынка труда. М., 7 октября 2014 года. http://www.opec.ru/data/2014/10/13/1233961302/Gurvich.pdf

5. Дудина А. А. Потенциал производительности труда в системе факторов экономического роста: Автореф. дис. канд. экон. наук — Краснодар, 2003.

6. Морозова Н. А. Производительность труда: теоретические основы и факторы ее роста в современной экономике: Автореф. дис. канд. экон. наук — Нижний Новгород, 2007.

7. Радостева М. В. Тенденции изменения реальной заработной платы в условиях повышения производительности труда в современной экономике: Автореф. дис. канд. экон. наук — М., 2009.

8. Турганов В. Ф., Турганов И. В. Рынок и коммунитарное (частно-государственное) партнерство: как справедливо разделить пирог ВВП и почему необходимо управлять рынком? hhtp:// www:spkurdymov.ru/matmethods/rynok

9. Экономика труда: учебник. 2-е изд. перераб. и доп. / под ред. проф. Ю. П. Кокина, проф. П. Э. Шлендера. — М.: Майер, 2010, 686 с.

10. Юркова Т. И., Юрков С. В. Экономика предприятия. Электронный учебник. http://www.aup.ru/books/m88/5_5.htm

11. http://www.gazeta.ru/business/news/2015/03/03/n_6976897.shtml

12. www.rg/2008/04/29/smakov.html

О взаимосвязи роста производительности труда и роста оплаты труда постоянно ведутся дискуссии среди политиков, ученых и практиков. Об этом, например, говорил в своем выступлении на Международном экономическом форуме, проходившем 24–26 ноября 2014 года в Финансовом университете при Правительстве РФ депутат Государственной думы РФ А. Макаров, не обошел вниманием эту проблематику и Президент Российской Федерации В. В. Путин во время прямой линии 16 апреля 2015 года.

Действительно, вопрос очень важен.

В работе [8] показано, что постоянный общий прирост доходов Ψ1 (t) >0 крайней децильной группы D1 населения с минимальными доходами приводит к росту доходов и во всех остальных группах населения.

Представляется, что в противном случае неравенство доходов растет и это приводит к постепенному перераспределению все большей и большей части национального дохода в пользу самой богатой части населения, появляются условия и возможности для осуществления «социального взрыва» — «цветной революции», «евромайдана» и т. п.

Для неработающей части населения прирост доходов самой малообеспеченной части граждан может обеспечить государство, для работающего населения — только собственники предприятия и сами наемные работники, хотя и при участии государства, в рамках т. н. системы «трипартизма».

Основным источником финансовых ресурсов предприятия для реализации всех планов и программ является выручка предприятия. Именно за счет увеличения выручки можно получить дополнительные ресурсы, способные обеспечить постоянный общий прирост доходов работающего населения, повысить заработную плату.

По данным Минэкономразвития РФ, средняя заработная плата в январе 2015 года в стране составила 31,2 тысячи рублей [11], при этом минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 5 965 рублей в месяц.

Можно предположить, что в общем приросте доходов заинтересовано большинство работающего населения страны, а не только относящиеся к первой децильной группе.

Для Цитирования:
А. А. Попков, О взаимосвязи роста производительности труда и роста оплаты труда. Социальная политика и социальное партнерство. 2017;5-6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: