Как можно оформить стипендию студенту-инвалиду, который учится на договорной (платной) основе? Из каких денежных средств университет может оплачивать подобную стипендию? Облагается ли эта стипендия НДФЛ и страховыми взносами?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Студенту-инвалиду, обучающемуся на договорной (платной) основе, не может быть назначена ни государственная академическая, ни государственная социальная стипендия.
Обоснование вывода:
В соответствии с ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон № 273-ФЗ), стипендией признается денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.
Согласно ч. 3 ст. 36 Закона № 273ФЗ студентам, обучающимся по очной форме обучения, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Государственная академическая стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации (п. 5 Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 27 декабря 2016 г. № 1663, далее — Порядок).