По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 338

О реализации национальных приоритетов

Сидоров М.Н. д-р экон. наук, профессор кафедры организационно-управленческих инноваций, РЭУ им. ГВ. Плеханова, г. Москва ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» 117997, Москва, Стремянный пер., д. 36, E-mail: prof.sidorovmn@yandex.ru

В статье анализируются основные направления развития экономики, которые должны стать приоритетными. Важнейшие из них связаны с решением кадровых вопросов.

Литература:

1. Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности». Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 328 Москва [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://static.government. ru/media/files/1gqVAlrW8Nw. pdf (дата обращения: 15.04.2018).

2. Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности» (с изм. на 30 марта 2018 года). Подпрограмма 6. «Содействие проведению научных исследований и опытных разработок в гражданских отраслях промышленности» [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://docs.cntd.ru/ document/499091753 (дата обращения: 25.05.2018).

3. О федеральной целевой программе «Развитие гражданской авиационной техники России на 2002– 2010 годы и на период до 2015 года») (с изм. на 11 ноября 2015 года) [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/901799124 (дата обращения: 25.05.2018).

4. Государственная программа Российской Федерации «Развитие судостроения на 2013–2030 гг.» (утв. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2012 г. № 2514‑р) [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.soyuzmash. ru/docs/prez/prez-kspmt-270516–1. pdf (дата обращения: 25.05.2018).

Управление кадрами — суть любой политики, как на уровне государства, так и компаний. Во всех министерствах, федеральных службах и агентствах надо регулярно проводить аттестацию кадров и решительно избавляться от непрофессионалов и слабых работников. Во главе отраслевых министерств, департаментов, научных институтов должны стоять руководители с профильным базовым образованием и с опытом практической работы по данному направлению. Почему Германия имеет высокоразвитую промышленность и большой экспортный потенциал? Потому что во главе компаний стоят, как правило, управленцы, имеющие базовое техническое образование, а потом экономическое или юридическое. Особенно это касается и обновленного Министерства промышленности и торговли РФ. Там в руководстве и бывшие социологи, и банкиры, и финансисты. Прежде в СССР в управлении был перекос в сторону «технарей», а сейчас — в сторону финансистов.

Надо нашу экономику делать более «легкой», обрабатывающей, а не добывающей. Нефть и газ — очень «тяжелые», капиталоемкие отрасли. Затраты на добычу быстро растут, и все больше капитальных вложений туда идет.

Нужен стратегический маневр — лучшее использование своих географических, конкурентных преимуществ — это земля, вода, лес, золото и территория. Надо разрабатывать стратегические варианты (лет на 10) использования наших преимуществ. Например:

1) Расширить и улучшить использование земель — рост урожайности, производство экологически чистого продовольствия и увеличение его экспорта. Сколько при этом понадобится инвестиций, и когда мы начнем заменять экспорт нефти экспортом продовольствия? Как при этом надо развивать сельскохозяйственное машиностроение?

2) Масштабное строительство дорог и развитие всех видов транспорта; каков здесь экспортный потенциал; как при этом должно развиваться транспортное машиностроение.

3) Вода и лес. В Китае мало того и другого, поэтому актуальна продажа воды и переработка лесных ресурсов, быстрое развитие совместных производств. С Китаем надо срастись экономически. Иначе военная опасность лет через 5–10 вполне реальна.

Для Цитирования:
Сидоров М.Н., О реализации национальных приоритетов. Нормирование и оплата труда в промышленности. 2018;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: