Организация является государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Республики Бурятия и расположена в г. Улан-Удэ. Работники, работающие по внутреннему и внешнему совместительству, занимают должности преподавателей, а также иные должности, в том числе не связанные с осуществлением преподавательской работы.
Работник работает в должности начальника учебного отдела. Рассмотрим, сколько дней отпуска положено сотруднику, работающему на условиях внешнего или внутреннего совместительства.
Прежде всего отметим, что положениями части первой ст. 128 ТК РФ общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена в размере 28 календарных дней. Однако в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами отдельным категориям работников может предоставляться ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) (часть вторая ст. 115 ТК РФ).
В частности, удлиненный основной ежегодный отпуск предусмотрен для педагогических работников (ст. 334 ТК РФ). Конкретная продолжительность такого отпуска устанавливается, как это предусмотрено указанной статьей, постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (далее — Постановление № 466).
Анализ указанного нормативного акта показывает, что продолжительность отпуска того или иного педагогического работника зависит, во-первых, от уровня образования, получаемого в той образовательной организации, в которой он трудоустроен, а во-вторых, от раздела Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденных постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 (далее — Номенклатура), к которому отнесена занимаемая им должность.
Из вопроса следует, что образовательная организация является учреждением дополнительного профессионального образования. В свою очередь, должность начальника отдела, являющегося внутренним структурным подразделением такой организации, упомянута в п. 2 раздела II Номенклатуры, посвященного должностям руководителей.