О продолжительности очередного отпуска

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (далее — Постановление № 466) (ст.ст. 115, 334 ТК РФ).

Под педагогическим работником понимается физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности (п. 21 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» (далее — Закон № 273-ФЗ).

Организациями, осуществляющими образовательную деятельность, являются образовательные организации, а также организации, осуществляющие обучение (п. 20 ст. 2, ст. 31 Закона № 273-ФЗ).

Организацией, осуществляющей обучение, признается юридическое лицо, которое осуществляет на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (п. 19 ст. 2, ч.ч. 1, 2 ст. 91 Закона № 273-ФЗ, п. 40 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», п. 1 ст. 49 ГК РФ).

Таким образом, на предоставление удлиненного ежегодного оплачиваемого отпуска имеют педагогические работники, которые состоят в трудовых отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность на основании соответствующей лицензии, и которые выполняют обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности (ч. 2 ст. 21 Закона № 273-ФЗ, п. 7 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2018), утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018).