По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Нужно ли спорить с Государственной инспекцией труда

Сенченко В.А. руководитель, Волгоградский центр охраны труда и экологии

Все знания специалиста по охране труда могут приравняться к нулю, если при проверке Государственной инспекцией труда предприятие получает ощутимый штраф. На примере показано, как правильно поступить в такой ситуации и отстоять свою правоту через суд.

Как бы грамотно, ответственно, методично и трепетно вы ни относились к своим обязанностям, инспектор может это все обнулить в глазах вашего работодателя за один день. И размер штрафа в предписании может стать решающим негативным аргументом против вас.

Если же это малое предприятие, и оно обслуживается по договору аутсорсинга, то тогда руководитель может предъявить претензию об оказании неквалифицированных услуг в области охраны труда.

Итак, опишу кратко ситуацию.

По всем вопросам охраны труда в режиме аутсорсинга обслуживалось предприятие в г. Волгограде. Была назначена плановая проверка Государственной инспекцией труда в Волгоградской области этого предприятия.

В ходе проверки предприятия, назовем его ООО «Вселенная», я присутствовал лично. Так как мы готовились, то я был уверен, что сложностей с проверкой быть не должно.

По итогам проверки указанного предприятия у инспектора явных претензий не было. Однако в заключительной фразе инспектора прозвучали такие слова: «Я все равно должна выписать штраф. Так положено». Инспектор передала предписание с действительно ощутимым для небольшого предприятия штрафом. Привожу извлечение из предписания (приложение 1).

Приложение 1

<…> УСТАНОВЛЕНО: ООО «Вселенная», являясь юридическим лицом (адрес) <…>, совершило нарушение государственных нормативных требований охраны труда, что подтверждается протоколом об административном правонарушении от 15 декабря 2017 года № 12‑П12/2017–8/888/888/88/8, на момент окончания проверки от 15 декабря 2017 года.

1. В нарушение требований абзаца 24 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, пункта 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13 января 2003 года №1/29, в ООО «Вселенная» не установлены порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Для Цитирования:
Сенченко В.А., Нужно ли спорить с Государственной инспекцией труда. Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2020;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: