По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 623.445.3 DOI:10.33920/pro-01-2404-08

Новые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты

М.А. Лебедева Lindaily, e-mail: Maria.Lebedeva@lindaily.com

1 сентября 2023 года в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н и Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н вступили в силу новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств. В данной статье проведен анализ указанных изменений в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

1 сентября 2023 года в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н и Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н вступили в силу новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств. Работодатель может выбирать, какие нормы использовать до окончания переходного периода. Он может руководствоваться едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты (ЕТН) или использовать отраслевые типовые нормы с учетом результатов специальной оценки и оценки профессиональных рисков. Важно, чтобы предоставленные работникам СИЗ соответствовали требованиям безопасности и обеспечивали эффективную защиту от опасностей на рабочем месте.

С 1 сентября 2023 года вступили в силу «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N766н (далее — Правила 766н), «Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н (далее — ЕТН). Соответственно, утратили силу следующие акты:

• «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н (далее — Правила 290н);

• Отраслевые типовые нормы выдачи СИЗ (далее — ТОНы);

• Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» и «Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 №1122н.

Существует переходный период (с 1 сентября 2023 по 31 декабря 2024 года), когда работодатель сам определяет дату перевода обеспечения СИЗ работников с ТОН на ЕТН. Сейчас работодатель может выбирать, какие нормы использовать до окончания переходного периода. Он может руководствоваться ЕТН или использовать отраслевые типовые нормы с учетом результатов специальной оценки и оценки профессиональных рисков. Важно, чтобы предоставленные работникам СИЗ соответствовали требованиям безопасности и обеспечивали эффективную защиту от опасностей на рабочем месте.

Для Цитирования:
М.А. Лебедева, Новые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Управление качеством. 2024;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: