Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2016 г. вырос до 7,5 тыс. руб. Таким образом, он увеличился на 21 % — в 2015 г. МРОТ составлял 6204 руб.
Благодаря повышению МРОТ увеличится зарплата примерно 1 млн работников, чей доход рассчитывается от уровня МРОТ, отмечают в Минтруда. 87 % таких сотрудников заняты в государственных и муниципальных учреждениях, а еще 13 % — в негосударственном секторе экономики.
Закон о повышении МРОТ в начале июня подписал Президент Путин В.В. Один из авторов документа депутат Баталина О.Ю. заявляла, что эта мера станет «серьезной мерой по защите доходов, которая одновременно снижает и дифференциацию доходов в нашем обществе».
Повышение МРОТ в первую очередь ударит по индивидуальным предпринимателям, так как их страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд медстрахования (ФОМС) рассчитываются исходя из этой величины. Взносы по новым тарифам они начнут платить с 1 января 2017 г.
Новости Mail.Ru
Госдума приняла во втором, основном чтении законопроект, расширяющий перечень организаций, для которых увязываются средняя заработная плата руководителей и работников. В настоящее время предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников в кратности от 1 до 8 установлен для руководителей федеральных государственных учреждений и для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров ФГУП.
Российская газета
Минтруд подготовил проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2017 г.: россиян ждут девятидневные новогодние каникулы, а также трех- и четырехдневные выходные в феврале, мае, июне и ноябре.
Согласно документу, в новогодние праздники россияне смогут отдохнуть с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года (9 дней с субботы по воскресенье).
В феврале длинные выходные установлены с 23 по 26 февраля (4 дня с четверга по воскресенье). 8 марта в следующем году выпадает на среду, поэтому отдыхать и отмечать праздник россиянам придется один день в середине недели.