22 июня 2020 г. Федеральная служба государственной статистики Министерства экономического развития РФ издала новый Приказ №326 «Об утверждении Формы федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями».
Новый Приказ отменяет действие старого Приказа Росстата от 21 июня 2017 г. № 417 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями».
Новый Приказ также вводит новую Форму федерального статистического наблюдения (ФНС) № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» (далее — Форма) и утверждает порядок ее заполнения и подачи в территориальные органы Росстата.
Данная Форма в обязательном порядке должна предоставляться юридическими лицами всех форм собственности (кроме микропредприятий) и всех видов экономической деятельности, за исключением: финансовой и страховой деятельности, деятельности по операциям с недвижимым имуществом, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, образования, деятельности домашних хозяйств как работодателей, недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления, деятельности экстерриториальных организаций и органов.
Форма предоставляется в территориальные органы Росстата по месту нахождения организации, обособленного подразделения, филиала, представительства и т. п. ежегодно, до 25 января, за предыдущий год, начиная уже с отчета за 2020 г.
В старой отчетности работодатели предоставляли 13 показателей, а в новой Форме теперь необходимо будет указывать 24 показателя. Добавились строки:
• о численности пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, и численности пострадавших со смертельным исходом, с новой детализацией по количеству человек, пострадавших по вине работников и работодателя данной организации и работников, находившихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;