Праздник — это, конечно, хорошо, но что делать, если ничего подобного в ближайшее время не намечается? На самом деле еще один вариант — инициация события под ту аудиторию, которую хочет привлечь отель. В частности, таким мероприятием может стать проведение набирающих популярность в России командных игр, предназначенных для сплочения коллективов современных предприятий.
Итак, что же такое тимбилдинг? Если переводить дословно, такое «построение команды» подразумевает активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива. В это понятие входят и корпоративные праздники, и психологические (игровые) тренинги, моделирующие жизнь коллектива, а также обучающие его совместной активной деятельности. Как правило, тимбилдинг-тренинги направлены на создание атмосферы неформального общения; непосредственное построение команды; выработку командного духа и умения работать в команде; выявление лидеров; сплочение команды; психологическую разгрузку.
ТИМБИЛДИНГ — это корпоративные праздники, основанные на командных играх и приключениях, психологических (игровых) тренингах, обучающих коллектив совместной активной деятельности для достижения общей цели.
В последнее время многие серьезные российские фирмы активно осваивают способы работы с персоналом, широко используемые на Западе. Чем сплоченнее коллектив, тем быстрее и результативнее им будут решаться любые задачи. Конечно, если коллеги давно знакомы друг с другом, прошли «огонь и воду», то между ними существуют доверие, взаимопонимание и поддержка. А если коллектив новый или слишком большой, не все в нем хорошо друг друга знают, существует разобщенность и никакая единая цель людей не объединяет — можно ли исправить такую ситуацию? Как добиться того, чтобы группа людей с разными должностными инструкциями превратилась в единую команду? Для этих целей в компаниях все чаще применяются пришедшие из зарубежной практики методики тимбилдинга — различных тренингов для персонала, направленных на улучшение взаимодействия между сотрудниками, сплочение коллектива, осознание общих для всех целей и задач.