По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.45

Нейробезопасность персонала: разброс понятий и его преодоление

Вербицкая Н. О. профессор, доктор педагогических наук, Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург
Аль-Ашур О.А. аспирант кафедры экономики труда и управления персоналом, Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург

Неврологическая безопасность персонала относится к концепции обеспечения безопасности неврологического здоровья людей способом, который не поддается непосредственному наблюдению или измерению. Однако вокруг этого термина существует некоторая концептуальная путаница, и может быть трудно понять, что он означает на практике. Чтобы преодолеть эту путаницу, может быть полезно уточнить терминологию: важно определить ключевые термины и понятия, связанные с неврологической безопасностью, такие как травма, травматический стресс и помощь с учетом травм.

Литература:

1. Lambon Ralph, Matthew A. «Neurocognitive insights on conceptual knowledge and its breakdown» Philosophical Transactions of the Royal Society B: Biological Sciences 369.1634 (2014): 20120392.

2. Sorscher, Ben, Surya Ganguli, and Haim Sompolinsky. «Neural representational geometry underlies fewshot concept learning» Proceedings of the National Academy of Sciences 119.43 (2022): e2200800119.

3. Martin, Kirsten, and R. Edward Freeman. «Some problems with employee monitoring» Journal of Business Ethics 43 (2003): 353–361.

4. Farahany, Nita A. «Neurotech at Work Welcome to the world of brain monitoring for employees.» HARVARD BUSINESS REVIEW 101.3–4 (2023): 43–48.

5. Bosman, Manie. «Neurosafety: The New Science of Safety Leadership»

6. Zhang, Shu, et al. «Neuro-safety science: an emerging discipline to reveal the neural mechanisms of safety problems» Frontiers in Neuroscience 17 (2023).

7. International Labour Office. Safe and healthy working environments free from violence and harassment. International Labour Organisation (ILO), 2020.

8. Zhang, Shu, et al. «Neuro-safety science: an emerging discipline to reveal the neural mechanisms of safety problems» Frontiers in Neuroscience 17 (2023).

9. Chao, W. U. «Research on basic theory of safety complexity science: laying a foundation for new highland of safety science» China Safety Science Journal 31.5 (2021): 7.

10. An, Q. W. (2015) Research on the impact of risk preference on unsafe behavior of miners. Master’s thesis. Xi’an, Shaanxi: Xi’an University of Science and Technology.

11. Wang, Di, et al. «Monitoring workers» attention and vigilance in construction activities through a wireless and wearable electroencephalography system» Automation in Construction 82 (2017): 122–137.

12. Zhang, Shu, et al. «The influencing mechanism of incidental emotions on risk perception: evidence from event-related potential» Brain sciences 13.3 (2023): 486.

Под персональной нейробезопасностью понимается защита когнитивных процессов и нейронных сетей людей от внешних воздействий, таких как распространение концепций или манипулирование информацией. Понимание механизмов распространения концепций и способов преодоления потенциальных рисков имеет решающее значение для обеспечения эффективной нейробезопасности персонала.

Нейрокогнитивные исследования позволили лучше понять природу концептуальных знаний и их приобретение. Исследования показали, что нейронная репрезентативная геометрия лежит в основе способности изучать новые концепции, в том числе в области науки и техники [1]. Это понимание может быть применено к нейробезопасности персонала путем выявления потенциальных уязвимостей в когнитивных процессах людей и разработки стратегий по их смягчению [2].

Развивающаяся область нейрогуманитарных наук, объединяющая нейробиологию и гуманитарные науки, также может способствовать нейробезопасности персонала. Изучая нейронные механизмы, лежащие в основе человеческого поведения, эмоций и принятия решений, исследователи могут получить более глубокое понимание того, как распространяются концепции и как их можно эффективно передавать.

В контексте нейробезопасности персонала предложена концепция нейроправ. Нейроправа — это набор этических принципов и правовой защиты, направленных на защиту когнитивной автономии и конфиденциальности людей. Эти права могут помочь предотвратить манипулирование концепциями и информацией в гнусных целях, гарантируя, что люди смогут контролировать свои собственные когнитивные процессы.

Для преодоления потенциальных рисков, связанных с распространением концепций, необходима разработка эффективных стратегий нейробезопасности персонала. Это может включать в себя:

— Образование и обучение. Предоставление людям знаний и навыков для критической оценки и анализа информации может помочь им выявлять и противостоять влиянию потенциально вредных концепций.

Под персональной нейробезопасностью понимается защита когнитивных процессов и нейронных сетей людей от внешних воздействий, таких как распространение концепций или манипулирование информацией.

Для Цитирования:
Вербицкая Н. О., Аль-Ашур О.А., Нейробезопасность персонала: разброс понятий и его преодоление. Нормирование и оплата труда в промышленности. 2024;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала