По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Национальный перечень профзаболеваний нуждается в гармонизации

Профессиональные заболевания, как правило, имеют только один причинный фактор, связанный непосредственно с работой. При этом существует целый ряд болезней, в развитии которых факторы производственной среды могли сыграть роль наряду с другими факторами риска. И те и другие болезни входят в Национальный перечень профзаболеваний, затрудняя выработку профилактических мер. Перечень нуждается в пересмотре и гармонизации.

«Нам необходимо использовать гармонизированный подход к пересмотру Национального перечня профессиональных заболеваний для того, чтобы иметь реальную картину профзаболеваемости в России. Дело в том, что профессиональные болезни и болезни, связанные с работой, различаются, однако сложность выявления этих различий вызывает затруднения при определении точного числа заболевших. Работники медицинских служб должны использовать в своей работе единый и релевантный список профзаболеваний, что поможет в поисках эффективных решений для поддержания здоровья персонала – говорит Егор Сафрыгин, директор по маркетингу «АльфаСтрахование Медицина».

В рамках круглого стола «Профессиональная заболеваемость в России. Как получить реальную картину?», приуроченного к Всероссийской неделе охраны труда в Сочи, было представлено исследование «Гармонизированный подход к пересмотру Национального перечня профессиональных заболеваний». Круглый стол также стал частью совместного проекта Ассоциации менеджеров и «АльфаСтрахования» «Здоровье персонала». Автор анализа – Мазитова Наиля Наилевна, доктор медицинских наук, профессор кафедры медицины труда, гигиены и профпатологии ФМБЦ им. А.И. Бурназяна.

По словам эксперта, целями гармонизации диагностических и экспертных подходов в профпатологии являются мониторинг уровня профессиональной заболеваемости, сбор и анализ данных, их сравнение с данными других стран, а также координация работы систем здравоохранения и разработка совместных программ профилактики. Формирование единых классификаций и лечебных подходов к медицинским осмотрам обеспечит сохранение трудовых ресурсов.

До 2011 года в России отсутствовал единый регламент медицинских осмотров. Существовавшие на тот момент документы (приказ Министерства здравоохранения СССР, приказ Минздравмедпрома России и т.д.) были неудобны в практическом применении, так как они не обеспечивали полноценного регулирования, что делало формирование единого плана профессиональных медосмотров невозможным.

Для Цитирования:
Ю. Плехова, В. Благовещенский, Национальный перечень профзаболеваний нуждается в гармонизации. Медсестра. 2015;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: