По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Национальная система квалификаций становится основой для прорывных проектов

16 мая в Госдуме состоялся круглый стол на тему «Роль Национальной системы профессиональных квалификаций в развитии кадрового потенциала России». Он был организован Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов совместно с Советом по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно-государственных, институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Участники круглого стола, в числе которых представители федеральных органов исполнительной и законодательной власти, советов по профессиональным квалификациям (СПК), работодателей и их объединений, профсоюзов, регионов, обсудили достигнутые результаты и перспективы развития Национальной системы квалификаций (НСК).

Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, модератор круглого стола Ярослав Нилов заявил, что за 5 лет работы Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям достигнуты определенные результаты, отметив роль Национального агентства развития квалификаций в обеспечении работы Национального совета. Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов не остаётся в стороне от данной проблематики и, по его словам, «готов работать на опережение». «Круглый стол — это возможность выяснить, как в различных организациях, в регионах оценивают текущие изменения и как можно скорректировать эту работу», — считает Ярослав Нилов.

Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда России Марина Маслова отметила, что Национальная система квалификаций «сформирована под рыночные условия», когда объединения работодателей, профессиональные сообщества задают современные, актуальные и необходимые для экономики требования к работникам. «Мы видим, какие серьёзные полномочия есть у Национального совета при Президенте РФ для координации деятельности органов власти, различных объединений, по развитию профессиональных квалификаций и совершенствованию нормативно-правовых актов», — сказала Марина Маслова.

Для Цитирования:
Национальная система квалификаций становится основой для прорывных проектов. Ректор ВУЗа. 2019;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: