По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 657 (045)

Налоговый учет расходов частных медицинских учреждений на отдых работников и членов их семей

Алексеева Г. И. канд. экон. наук, доцент Департамента учета, анализа и аудита, ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве РФ», 107996, Москва, ул. В. Масловка, д. 15. E-mail: consulting777@mail.ru

Нередко медицинские учреждения предоставляют своим работникам так называемый «социальный пакет», включающий в себя возмещение расходов на оплату лечения, образования и отдыха как самого сотрудника, так и членов его семьи. В данной статье рассмотрены вопросы налогового учета предоставления работникам частных медицинских учреждений путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации с учетом изменений, вступающих в силу с 2019 года.

Литература:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации.

3. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

4. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

5. Федеральный закон от 23.04.2018 № 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».

6. Алексеева Г.И. Путевки в санаторно-курортные и оздоровительные организации: бухгалтерский и налоговый учет в частных медицинских учреждениях // Бухучет в здравоохранении. — 2018. — № 4. — С. 24–29.

7. Мокроусов О. Компания оплачивает работнику отдых: пять практических ситуаций // Новая бухгалтерия. — 2016. — № 12.

8. Федченко Е.А. Оценка и контроль эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений: Монография. — М.: ИНФРА-М, 2016. — 348 с.

Некоторые медицинские учреждения имеют возможность приобретения путевок для своих сотрудников за счет собственных средств в целях организации их отдыха. При этом бесплатный отдых сотрудников может быть организован разными способами. Это может быть организовано путем:

— выдачи путевки работнику на руки;

— компенсации работнику расходов на путевку;

— выдачи путевки как премии;

— выдачи путевки как подарка;

— предоставления путевки по договору добровольного медицинского страхования;

— приобретения путевки за счет средств ФСС РФ.

Порядок получения работником учреждения путевки должен быть прописан в коллективном (трудовом) договоре. Медицинское учреждение может создать комиссию, в обязанность которой входит рассмотрение заявлений о предоставлении работникам путевок, но решение о предоставлении работнику путевки за счет средств работодателя может быть принято руководителем учреждения.

На покупку путевок частные медицинские учреждения, как правило, расходуют средства, остающиеся в их свободном распоряжении, например прибыль, которая остается после уплаты налога на прибыль. Кроме того, учреждение может формировать фонд потребления за счет нераспределенной прибыли, который может служить источником оплаты путевок для сотрудников учреждения и членов их семей. В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество может «создавать резервный фонд и иные фонды в порядке и в размерах, которые установлены уставом общества».

Если коллективный (трудовой) договор содержит обязанность работодателя обеспечивать работников бесплатными путевками, учреждение за счет собственных средств по договору с санаторно-курортным учреждением или с туристической фирмой закупает путевки и передает их работникам.

В соответствии с письмом Минфина России от 19.02.2016 № 03–07– 07/9546, постановлением Президиума ВАС РФ от 03.05.2006 № 15664/05 при передаче путевки работнику объекта налогообложения по НДС не возникает (поскольку учреждение, оплачивая за работника путевку, не оказывает ему услуги), поэтому вычет по НДС со стоимости приобретенных путевок не предоставляется. Это вытекает и из положений п. 2 ст. 154 НК РФ.

Для Цитирования:
Алексеева Г. И., Налоговый учет расходов частных медицинских учреждений на отдых работников и членов их семей. Бухучет в здравоохранении. 2018;10.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: