В субъектах РФ в рамках проводимой в стране пенсионной реформы осуществляются различные мероприятия относительно занятости и трудоустройства лиц пожилого возраста. На реализацию таких мероприятий направлены, в частности, и некоторые положения Закона города Москвы от 26.09.2018 № 19 «О дополнительных мерах поддержки жителей Москвы в связи с изменениями федерального законодательства в области пенсионного обеспечения» [1], вступающего в силу с 1 января 2019 г.
В данном законе установлены дополнительные меры поддержки жителей города Москвы, достигших возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин: льготы по проезду на транспорте; предоставление при наличии медицинских показаний бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение; оказание содействия в организации и осуществлении переселения при проведении реновации жилищного фонда; бесплатная диспансеризация граждан при достижении возраста 50 лет; адресная социальная помощь и др.
Особо следует остановиться на ст. 4 данного закона о содействии занятости жителей города Москвы, достигших возраста 50 лет.
Так, в целях обеспечения занятости жителей города Москвы, достигших возраста 50 лет, уполномоченные органы исполнительной власти города Москвы организуют реализацию программ профессионального обучения, повышения квалификации и профессиональной подготовки таких жителей города Москвы, способствуют приобретению ими дополнительных знаний и предпринимательских навыков.
Например, действует Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы дополнительного профессионального образования Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (ГБОУ ДПО Центр «Профессионал») как участник Единой системы подготовки кадров для рыночной экономики в городе Москва [2].
В 2018 г. ГБОУ ДПО Центр «Профессионал» в рамках выполнения Государственного задания проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан, признанных в установленном порядке безработными, в т.ч. имеющих ограниченные возможности здоровья, включая инвалидов. Прием на обучение осуществляется на основании направления, выданного отделом трудоустройства службы занятости по месту жительства.