По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.2

Мониторинг состояния здоровья среднего медицинского персонала

Никишкова Е. Е. студентка 4-го курса, направление подготовки 34.03.01 Сестринское дело (уровень высшего образования — бакалавриат), Институт сестринского образования
Двойников С. И. д-р мед.х наук, профессор, заведующий кафедрой сестринского дела, E-mail: dvoinikovsi@mail.ru, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации 443099, г. Самара, ул. Чапаевская, д. 89

Согласно литературным данным, в России за последние десять лет зафиксирован рост общей заболеваемости у медицинских работников. При этом отмечается, что показатели заболеваемости, полученные из официальных отчетных данных, в несколько раз ниже, чем показатели, полученные в ходе социологических опросов. Это связано с тем, что медицинские работники предпочитают лечиться самостоятельно или же получают медицинскую помощь у своих коллег без регистрации случая заболевания в медицинской документации [2, 3].

Литература:

1. Андреева И. Л. К оценке показателей здоровья и условий труда медицинских работников / И. Л. Андреева, А. Н. Гуров, Н. А. Катунцева // Менеджер здравоохр. — 2013. — № 8. — С. 51–55.

2. Боллигер Л. В. Отношение к собственному здоровью медицинских работников // Вестник Иркутского государственного технического университета. — 2015. — № 10. — С. 280–284.

3. Натарова А. А. Влияние социальных факторов на состояние здоровья медицинских работников / А. А. Натарова, В. И. Попов, М. В. Васильева // Научно-медицинский вестник Центрального Черноземья. — 2016. — № 63. — С. 47–50.

Среди почти 40 тыс. существующих ныне родов деятельности и профессий особую социальную нишу занимают медицинские работники (МР), численность которых в России составляет около 4 млн. Повседневный труд врачей, фельдшеров и медицинских сестер относят к числу высокоинтенсивных и тяжелых видов медицинской деятельности, связанных с нервно-эмоциональным напряжением, физическими и интеллектуальными нагрузками, выносливостью, необходимостью переработки достаточно большого объема служебной и медицинской информации, принятия ответственных решений, предъявляющей повышенные требования к объему оперативной и долговременной памяти и вниманию [1].

Состояние здоровья медицинских работников находится на весьма низком уровне.

На него оказывает влияние целый комплекс факторов, однако специалисты не всегда информированы о воздействии данных факторов на состояние их здоровья.

Целью настоящего исследования стал мониторинг состояния здоровья медицинского персонала клиник Самарского государственного медицинского университета (СамГМУ), который включал изучение факторов риска, влияющих на состояние здоровья среднего медицинского персонала и оценку восприятия медицинскими работниками факторов риска.

Исследование проводилось на базе клиник СамГМУ — многопрофильного лечебного учреждения федерального уровня, представляющего собой лечебно-научный образовательный комплекс европейского уровня, миссией которого являются: оказание специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи населению, проведение научных исследований с разработкой и внедрением инновационных технологий, подготовка медицинских кадров. В структуре клиник функционируют 70 подразделений.

Клиники располагают уникальным специализированным консультативно-диагностическим центром, способным принять 318 пациентов в смену, многопрофильным стационаром на 1105 коек, в том числе 100 коек дневного стационара.

В исследовании принимали участие 30 человек — сотрудники отделений травматологии и ортопедии № 1 и 2, отделений сосудистой хирургии № 1 и 2 клиник медуниверситета.

Для Цитирования:
Никишкова Е. Е., Двойников С. И., Мониторинг состояния здоровья среднего медицинского персонала. Медсестра. 2017;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: