По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Молодые кандидаты: предпочтения работодателей

Ключевые слова:

Согласно анализу предложений по рабочим местам в 2018 г. чаще всего требовались молодые специалисты с техническим образованием — 32 % всех вакансий, размещенных в России. Специалистов с экономическим образованием приглашают примерно в 31 % вакансий, обладатели медицинского диплома занимают нишу в 13 %. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилась потребность в юристах, математиках и социологах.

Интересно, что в Москве и Санкт-Петербурге наблюдается достаточно высокий спрос на юристов по сравнению с ситуацией по России в целом, при этом выпускников с медицинским образованием требуется, наоборот, меньше.

Для Цитирования:
Молодые кандидаты: предпочтения работодателей. Служба занятости. 2018;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: