Молодежная безработица — это социально-экономическое явление, где лица в возрасте 14–35 лет пытаются найти себе работу и готовы приступить к ней, но по некоторым причинам сделать этого не могут. Такая безработица является показателем социального положения молодого населения, и она определяет конкурентоспособность молодежи и степень приспособленности ее на рынке труда.
На сегодняшний день безработица среди молодых людей считается одной из серьезнейших проблем современного общества.
Решению проблемы безработицы в России и за рубежом посвящено множество работ. Накопленный опыт весьма интересен, но не может в полном объеме использоваться для решения проблемы именно молодежной безработицы. Вопросы особенностей молодежной безработицы, направлений решения данной проблемы, а также социальные ее последствия недостаточно охвачены научным обществом.
Изучением проблем молодежной безработицы занимались многие российские специалисты, такие как Т. Б. Панкратова [1], В. Ю. Ляшок [2], В. Г. Гречихин [3], С. В. Пирогова [4], Н. З. Скударева [5] и другие, исследовавшие проблемы молодежной безработицы и трудоустройства молодых специалистов. Активно исследуются масштабы проблемы молодежной безработицы, и ведется анализ ситуации на рынке труда. В связи с недавно сложившейся ситуацией в мире, а именно начавшейся пандемией молодежной безработице уделяется еще больше внимания. Это можно увидеть в научной работе исследователя В. Ю. Ляшка [2], который занимается изучением влияния пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 на развитие молодежной занятости.
Проблеме безработицы уделяется достаточно большое внимание, но молодежная безработица продолжает возрастать с каждым годом. Именно поэтому необходимы пути решения по улучшению положения молодежи на рынке труда и снижению уровня молодежной безработицы.
Цель работы — на основе анализа современного состояния молодежной безработицы в Магнитогорске предложить пути решения по снижению уровня молодежной безработицы.