Этой осенью первые 10 регионов начнут оказывать общефедеральные услуги в области содействия занятости в цифровом формате. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев, выступая на Всероссийском форуме «Цифровая эволюция» в Калужской области.
«В числе первых регионов, где все услуги центров занятости будут доступны в том числе электронно через портал “Работа России”, станут Владимирская, Самарская, Ленинградская, Саратовская, Московская, Кемеровская, Калужская области, Республика Татарстан, Краснодарский и Ставропольский края. В числе этих услуг — организация профессионального обучения, содействие безработным в переезде, профориентация и др. Также планируется, что с начала следующего года все регионы России будут оказывать общефедеральные услуги в области содействия занятости в электронном виде. При этом возможность личного посещения службы занятости и получения услуг в очном формате сохранится», — сообщил Денис Васильев.
Сейчас основные услуги центров занятости уже доступны в электронном виде — это содействие в поиске работы для граждан и в подборе персонала для работодателей. Кроме того, у работодателя в личном кабинете есть функционал, который позволяет через портал «Работа России» направить сведения в органы службы занятости в рамках исполнения ст. 25 Закона о занятости населения, разместить свои вакансии, а также подать заявку на участие в программе субсидирования найма молодых сотрудников.
Свыше 160 тыс. консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства предоставлено работникам и работодателям в первом полугодии 2022 г. специалистами Роструда и инспекций труда.
Разъяснительная работа ведется как в рамках ответов на обращения граждан, так и во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда. Кроме того, консультации по трудовому законодательству предоставляются на горячей линии, а также через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф».
Инспекторы активно используют в своей работе различные профилактические инструменты. Так, оказание консультационной поддержки работодателей и работников помогает предупредить производственные риски, нарушение трудовых прав и найти нужные решения в каждой конкретной ситуации.