С 2018 г. Государственная программа «Содействие занятости населения» будет расширена за счет включения в ее состав новой подпрограммы «Безопасный труд».
«Инвестиции в обеспечение безопасного труда — это не только немалые экономические выгоды от сокращения издержек в связи с вредными условиями труда, но и повышение производительности труда и улучшение качества выпускаемой продукции и услуг, — прокомментировал министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. — Создание условий для формирования культуры безопасного труда — основной вектор развития системы охраны труда в России».
«В 2018–2020 гг. на новую подпрограмму ''Безопасный труд'' из федерального бюджета будет направлено более 200 млн руб., — сообщил министр. — Предусмотрена реализация комплекса мер, направленных на разработку и внедрение предупредительной модели управления охраной труда, а также модернизация инструментов государственного управления охраной труда, направленных на сохранение здоровья работников».
В частности, запланировано проведение ежегодного мониторинга внедрения организациями системы управления охраной труда с участием региональных органов исполнительной власти. «По итогам мониторинга будет сформирован портфель наилучших доступных решений созданных систем управления охраной труда по разным видам экономической деятельности, — отметил Максим Топилин. — Также планируется разработать систему непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности работников и работодателей по охране труда, в том числе модуль дистанционного обучения и проверки знаний».
Кроме того, планируется:
• разработать стандарты диагностирования первичных признаков профзаболеваний и мер профилактики;
• актуализировать (разработать) и аттестовать методы (методики) измерений и исследований факторов производственной среды;
• подготовить предложения по совершенствованию законодательства с целью стимулирования работодателей к внедрению предупредительного подхода в охране труда;