Министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков в октябрьском интервью для газеты «Ведомости» рассказал об особенностях и ближайших перспективах рынка труда, дискуссии вокруг платформенной занятости, новом нацпроекте «Кадры», поделился мнением о будущем нынешних студентов.
Говоря о желании многих молодых людей найти себя в качестве самозанятого и иметь больше свободы от привычных трудовых отношений, министр отметил: сегодня такой источник заработка имеют более 10 млн человек, и для каждого четвертого это единственный источник заработка. «Самозанятость — хорошая возможность попробовать свои силы в открытии своего дела как некий временный плацдарм: работодателя уже нет, а сотрудников еще нет. В то же время самозанятые не участвуют в формировании своих пенсионных и социальных прав, поэтому они не могут получить больничный лист, уйти в отпуск или декрет», — подчеркнул глава ведомства, добавив: добровольное пенсионное страхование не пользуется большой популярностью — в большинстве люди не думают о накопленном стаже и расчете будущей пенсии.
Данный режим для самозанятых будет действовать до 2028 г., затем государственные решения будут приниматься исходя из накопленного опыта. Что касается набирающих популярность цифровых платформ, то пока у властей и социальных партнеров нет единой позиции и сегодня ведутся дискуссии о том, как учитывать и регулировать данные форматы: «Если мы их отнесем к трудовым отношениям, это потянет за собой все социальные гарантии и нормы Трудового кодекса. Если мы все-таки уходим в плоскость гражданско-правовых отношений, то у нас возникают вопросы к платформам о степени их ответственности — нужно будет формировать дополнительный набор регулирующих инструментов, обязательств как для одной, так и для другой стороны».
Отвечая на вопросы по нацпроекту «Кадры», Антон Котяков обозначил основные цифры по необходимым стране специалистам: «Дополнительная потребность в кадрах в 2030 г. — 2,4 млн человек по сравнению со взятым за базу 2022 г. Мы сформировали общее видение, сейчас работаем с коллегами над более глубокой детализацией по профессиям, уровням квалификации, внутри видов экономической деятельности. Детали нужны в том числе для того, чтобы сформировать привязку с контрольными цифрами приема в вузы. Если раскладывать эту дополнительную потребность по отраслям с учетом прироста, который уже произошел за прошедший год, то больше всего специалистов потребуется в обрабатывающем производстве — плюс почти 540 тыс. рабочих мест. В сфере транспортировки и хранения — свыше 260 тыс., в здравоохранении и социальных услугах — еще более 270 тыс., наука и IT суммарно создадут еще почти 170 тыс. рабочих мест».