В рамках первой встречи министров труда и занятости стран БРИКС, которая прошла в Уфе 25 января 2016 года, министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин встретился с генеральным директором Международной организации труда Гаем Райдером.
«Для России крайне важно максимально соблюдать нормы конвенций Международной организации труда, — отметил российский министр. — Мы также продолжаем активно ратифицировать конвенции. За последнее время, с 2010-го по 2014 год, было ратифицировано 11 конвенций».
По словам главы Минтруда России, сейчас Российская Федерация рассматривает возможность ратификации еще нескольких конвенций МОТ. «Законопроект о ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения 1952 года (№ 102) удалось согласовать со всеми заинтересованными министерствами, и он направлен на рассмотрение в правительство», — отметил, в частности, Максим Топилин.
Кроме того, прорабатывается вопрос о ратификации Конвенции 1974 года о предотвращении и контроле профессиональных рисков, вызываемых канцерогенными веществами и агентами (№ 139), Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (№ 175).
По словам генерального директора МОТ Гая Райдера, Российская Федерация по темпам ратификации конвенций входит в группу лидеров. По состоянию на 1 января 2016 года Российская Федерация ратифицировала 73 конвенции МОТ, включая восемь фундаментальных, 52 из них — в силе. За последнее время (с 2010-го по 2014 год) было ратифицировано 11 конвенций (№ 173, 187, 174, 132, 135, 154, 185, 176, 140, 151, 144). По итогам 2014 года Российская Федерация заняла первое место в мире по числу ратификаций (три конвенции). Этот результат был отмечен Гаем Райдером.
В рамках встречи главы Минтруда России Максима Топилина и генерального директора МОТ Гая Райдера состоялось обсуждение вопроса продолжения взаимодействия между Россией и МОТ на основе программы двустороннего сотрудничества.
11 декабря 2012 года в Москве в ходе конференции высокого уровня по вопросам достойного труда была подписана Программа сотрудничества между Российской Федерацией и МОТ на 2013−2016 годы. Программа направлена на повышение эффективности реализации основных принципов и прав в сфере труда, развитие занятости и рынков труда, улучшение системы социальной защиты населения.