Научно-исследовательским институтом труда и социального страхования совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации при поддержке Бюро Международной организации труда в Москве 18 декабря 2015 г. был проведен Международный научнопрактический семинар «Методы нормирования труда различных категорий работников».
Выступления участников показали особую актуальность решения проблем нормирования труда в кризисных условиях и условиях выхода из кризиса.
Так, в выступлении Масловой М.С. — директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации — акцент был сделан на работе по нормированию труда на государственном уровне, было подчеркнуто, что государство должно содействовать разработке методик и типовых норм труда. В 2013–2014 гг. на государственном уровне был проведен большой объем работ по нормированию в социальной сфере, сфере культуры, в сфере образования, в частности по нормированию труда преподавателей. Так, в декабре 2014 года был издан Приказ Минобрнауки России об определении нагрузки преподавателей. Кроме того, впервые в области здравоохранения были определены нормативы по посещаемости врачей общей практики и др. Докладчик подчеркнула, что типовые нормы труда не могут быть использованы в коммерческих целях.
Кроме того, в выступлении была подчеркнута особая актуальность нормирования в связи с необходимостью роста производительности труда. В связи с этим необходимо, чтобы была заинтересованность работодателей в том, чтобы были востребованы системы нормирования труда.
Особо была отмечена роль Союзного государства России и Белоруссии в области нормирования, поскольку НИИ труда Республики Беларусь определено головным в области нормирования по странам СНГ.
Кроме того, была отмечена необходимость распространения лучших практик нормирования труда, подготовки специалистов в области управления персоналом для работы в сфере нормирования.