Одним из важнейших ресурсов общества является рабочее время. Мероприятия по совершенствованию организации труда и нормированию направлены на экономию рабочего времени, а к этому виду экономии сводится в итоге любая экономия.
Как основная экономическая категория, рабочее время на производстве является:
• главным производственным ресурсом;
• важным организационным фактором производства;
• универсальным измерителем затрат труда;
• критерием эффективности производства;
• показателем уровня жизни людей;
• единой мерой труда в различных системах;
• инструментом организации труда персонала;
• характеристикой развития экономических систем;
• объектом нормирования длительности трудовых процессов1.
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Установленная законодательством продолжительность рабочего времени, в течение которого работник выполняет порученную ему работу, составляет 40 часов в неделю.
Регулирование рабочего времени законодательством РФ со ответствует международным правовым нормам: конвенциям МОТ от 22.06.1935 № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» [2], от 26.06.1990 № 171 «О ночном труде» [3], от 10.07.1948 № 90 «Относительно ночного труда подростков в промышленности» [4]; рекомендации МОТ от 26.06.1962 № 116 «О сокращении продолжительности рабочего времени» [5] и др. В частности, конвенция МОТ «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» предусматривает, что каждый член МОТ, который ратифицирует эту конвенцию, заявляет об одобрении принципа 40-часовой рабочей недели, который должен применяться таким образом, чтобы не повлечь понижения уровня жизни трудящихся, а также о принятии мер или содействия мерам, которые будут сочтены подходящими для достижения этой цели.