Какова максимальная, или предельная, продолжительность смены для водителя автобуса (водитель работает в суточном режиме «сутки через трое», в рабочее время он несколько раз в течение 1–2 ч развозит работников)?
Рассмотрев вопрос , мы пришли к следующему выводу.
Режим работы водителя не соответствует законодательству.
Обоснование вывода
В соответствии с частью второй ст. 57, ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.
Таким образом, режим рабочего времени устанавливается работодателем (смотрите также, например, определение Пермского краевого суда от 02.03.2015 по делу № 33-1967/2015). При этом должны быть соблюдены требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта определяются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (ч. 2 ст. 100 ТК РФ). Статья 329 ТК РФ также предусматривает, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей.
В соответствии с указанными нормами, а также постановлением Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15 утверждено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (далее — Положение).